La gratification horaire des stagiaires reste à 3,60 € en 2016

Pour les conventions signées à partir du 1er janvier 2016, tout employeur qui accueille un stagiaire au-delà de 2 mois doit lui verser une gratification minimale, dont le taux horaire reste fixé à 3,60 €.

pour rappel : la gratification minimale perçue par les stagiaires était passée de 3,30 € à 3,60 € par heure de présence effective du stagiaire, pour les stages dont la convention était signée après septembre 2015. 

L’obligation de gratification à 3,60 €/heure s’applique aux entreprises, aux administrations publiques, aux collectivités territoriales, aux établissements de santé, aux associations ou à tout autre organisme d’accueil, dès lors que le stagiaire est présent à partir de la 309e heure incluse, même de façon non continue.

L'indemnité de stage minimale ne peut pas être inférieure à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale, fixé à 24 € en 2016 (comme en 2015).

Employeurs, vous pouvez faire une simulation du montant minimal de la gratification dûe ICI